Aufgaben bei Chancenwerk

Wir suchen regelmäßig Mitarbeitende für unsere Teams. Hier findest du eine Übersicht, in welchen Bereichen du bei uns arbeiten kannst!

Das suchen wir und das bieten wir dir:

Du bist...
...verantwortungsvoll, organisiert, zuverlässig, offen, interkulturell orientiert, einfühlsam und teamfähig.
Das bist du:
Du hast Spaß und Lust an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Du kennst den geforderten Lernstoff und kannst ihn vermitteln.
Bei uns kannst du:
Schüler:innen helfen, ihre Potenziale zu entfalten und damit ihre Bildungschancen erhöhen!
Bei uns findest du...
...ein aufgeschlossenes und motiviertes Team mit flachen Hierachien und viel Engagement!
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Schulteamkoordination

Du bist ein Teil des Schulteams vor Ort: Du gestaltest die Lernförderung und trägst zur Umsetzung der Lernkaskade bei, indem du das Schulteam koordinierst und die Ansprechperson vor Ort bist.

• Du stehst im Austausch mit Kindern, Jugendlichen, Studierenden, Lehrkräften und Erziehungsberechtigten.

• Du sorgst für die qualitativ hochwertige Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts (Einarbeitung von Studierenden, Entwicklung von Lernmaterial etc.).

• Du bekommst einen Einblick in den Schulalltag und kannst erste Berufserfahrungen sammeln.

Lernbegleitung

Du bist ein Teil des Schulteams vor Ort: Du setzt die pädagogische Gestaltung der Chancenwerk-Lernförderung um, indem du Schüler:innen beim Lernen unterstützt. Dabei begleitest du die Jugendlichen, ihren jüngeren Mitschüler:innen beim Lernen zu helfen.

• Du sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.

• Gemeinsam mit dem Chancenwerk-Team vor Ort trägst du zum Bildungserfolg der Kinder und Jugendlichen bei!

• Du bekommst einen Einblick in den Schulalltag und kannst erste Berufserfahrungen sammeln.

Intensivkursleitung

Du bist ein Teil des Schulteams vor Ort: Du betreust ältere Schüler:innen in ihrem Problemfach.

• Du arbeitest mit den Jugendlichen den Stoff aus dem Unterricht auf, wiederholst Grundlagen und hilfst ihnen bei Prüfungsvorbereitungen.

• Du bekommst einen Einblick in den Schulalltag und kannst erste Berufserfahrungen sammeln.

Regionale Teamleitung

• Du koordinierst und setzt unser Chancenwerk-Konzept in der Region um.

• Du verantwortest die Kooperation mit unseren Partnerschulen vor Ort.

• Du akquirierst unsere Übungsleiter:innen, arbeitest sie ein und begleitest ihre Arbeit.

• Du kümmerst dich um die Netzwerkarbeit in deiner Region!

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast sichere EDV– (MS Office) und Deutschkenntnisse.

• Du verfügst über eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Mitarbeit in der Zentrale bzw. in den Regionalbüros

In unseren Regionalbüros suchen wir meistens Assistenzen für unsere Regionale Teamleitung.

In unserer Zentrale in Castrop-Rauxel erwarten dich verschiedene Aufgaben. So kann es sein, dass wir dort Verwaltungskräfte im Bereich Buchhaltung, IT, Büroorganisation oder Stiftungsarbeit suchen.

Digitale Lernförderung

Für unsere CHANCENschule digital suchen wir virtuelle Kursleitungen, die zwischen 3-20 Stunden/Woche Jugendliche in abiturrelevanten und prüfungsrelevanten Fächern unterstützen. Die Tätigkeit erfolgt remote.

• Du führst regelmäßig und eigenständig virtuelle Lernkurse für ein kleines Team von Schüler:innen durch.

• Die Kurse erfolgen fachspezifisch (insbesondere in den Hauptfächern und den naturwissenschaftlichen Fächern).

Praktika, Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst und Ehrenamt

Wir möchten, dass alle Kinder und Jugendliche durch gleich gute Bildungschancen ihre besten Lebensperspektiven verwirklichen können. Du auch? Dann werde Teil des Chancenwerks!

Wir suchen immer wieder kreative und engagierte Menschen, die die Teams in unseren lokalen Büros bereichern – ob in einem Praktikum, FSJ, im Bundesfreiwilligendienst oder durch dein ehrenamtliches Engagement.

Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung!

Bei Chancenwerk wird man nie alleingelassen. Wir helfen nicht nur den Schüler:innen, sondern auch den Studierenden, sich weiterzuentwickeln.

Carla Körner, Leitung Personalmanagement